Skip to main content

Министерството на труда и социалната политика чрез Главна дирекция „Европейски фондове, международни програми и проекти”, кани желаещите да представят проектни предложения по Приоритетна ос 1 „Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места“, Инвестиционен приоритет № 3: „Устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора, в частност тези, които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности, включително чрез прилагане на гаранция за младежта (с финансиране от ЕСФ)“ и Инвестиционен приоритет № 6: „Подобряване на равния достъп до възможностите за учене през целия живот за всички възрастови групи във формален, неформален и неофициален вид, осъвременяване на познанията, уменията и компетенциите на работната ръка, както и насърчаване на гъвкави процеси на учене, включително чрез професионална ориентация и валидиране на придобитите компетенции“ посредством процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ чрез подбор на проекти: BG05M9OP001-1.022 „СПЕЦИФИЧНИ ОБУЧЕНИЯ“. 

ПОКАНА

BG05M9OP001-1.022 – СПЕЦИФИЧНИ ОБУЧЕНИЯ

Основната цел е повишаване производителността на труда и адаптивността и създаване на условия за устойчива заетост чрез предоставяне на възможност за специфични за предприятията и работните места обучения.

Специфичните цели от една страна са свързани с осигуряването на предпоставки за кариерно развитие на неактивни и безработни лица, имащи желание да започнат професионално развитие чрез предоставяне на съвременно обучение, съобразено с реалните потребности на работодателите.

От друга страна компаниите ще получат възможност съгласно конкретните си нужди да осигурят продължаващо обучение за заетите лица

Допълнителна информация относно крайния срок

Настоящата процедура е обособена в два компонента, както следва:

• Компонент I – се реализира съгласно Регламент (ЕС) № 651/2014 на Комисията от 17 юни 2014 година за обявяване на някои категории помощи за съвместими с вътрешния пазар в приложение на членове 107 и 108 от Договора, текст от значение за ЕИП (OB L 187/26.06.2014)

• Компонент II – се реализира съгласно Регламент (ЕС) № 1407/2013 г. на Комисията от 18 декември 2013 година относно прилагането на членове 107 и 108 от Договора за функционирането на Европейския съюз към помощта de minimis, текст от значение за ЕИП (OB L 352/24.12.2013). Минимална и максимална стойност на безвъзмездната финансова помощ за Компонент I: • Минимален размер на безвъзмездната финансова помощ: 50 000 лева • Максимален размер на безвъзмездната финансова помощ: 3 911 660 лева Минимална и максимална стойност на безвъзмездната финансова помощ за Компонент II: • Минимален размер на безвъзмездната финансова помощ: 50 000 лева • Максимален размер на безвъзмездната финансова помощ: 391 166 лева.

Допустими кандидати/партньори са: Работодатели в сектори, основаващи се на знанията, високите технологии и ИКТ и преработвателната промишленост с по-висока добавена стойност на труда. 
Кандидати/партньори са микро, малко, средно или голямо предприятия, в качеството на работодатели със самостоятелна правосубектност, които имат право да осъществяват дейност на територията на Република България в съответствие с българското законодателство. 
Минимален размер на безвъзмездната финансова помощ: 50 000 лева.
Максимален размер на безвъзмездната финансова помощ: 391 166 лева.
Кандидатите по настоящата процедура е допустимо да подадат проектно предложение само по един компонент.
Проектите ще се изпълняват на територията на Република България.
Дейностите и по двата компонента, които ще получат подкрепа, включват: 
1. Включване на неактивни/безработни лица в специфични за конкретното работно място обучения; 
2. Включване на успешно завършилите обученията неактивни/безработни лица в несубсидирана заетост при работодател; 
3. Включване в специализирани чуждоезикови обучения за съответните позиции на неактивни и/или безработни и/или заети лица; 
4. Включване на заети лица в специфични за конкретното работно място обучения. 
Краен срок: 31.10.2017 г. 17:30 ч.