ЦЕНТЪР ЗА РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ
обявява
Покана за набиране на външни ЕСVЕТ експерти
Във връзка с текущата дейност по популяризирането, въвеждането и прилагането на ЕСVЕТ в България в рамките на Програма „Еразъм+”, Центърът за развитие на човешките ресурси обявява покана за кандидатстване за външни ЕСVЕТ експерти, които да подпомагат дейността на Центъра за период от две (2) години по следните ЕСVЕТ дейности:
1. Участие в национални ЕСVЕТ обучения, семинари и консултации
2. Популяризиране и повишаване на осведомеността на всички участници в образованието и Пазара на труда относно системата ЕСVЕТ
3. Участие в ECVET community of practice
4. Участие в европейски ЕСVЕТ обучения и семинари
Свободни позиции за външни ЕСVЕТ експерти: 7
Изисквания към кандидатите:
- наличие на минимум 2 години експертен опит в сферите на образованието, обучението, младежта, бизнеса и неправителствения сектор, съответстващ на целите и приоритетите за развитие на системата ЕСVЕТ, включително ЕСVЕТ за учене през целия живот;
- много добро владеене на английски език;
- наличие на пълен комплект документи, според изискванията по настоящата покана;
- спазване на срока и начина за подаване на документите;
- възможност за съвместяване на работата като ЕСVЕТ експерт с останалите професионалните задължения на кандидата.
Необходими документи за кандидатстване
- Професионална автобиография на български език, включително описан професионален опит в съответната сфера на образование, обучение, младежта, бизнеса или неправителствения сектор, и опит по ЕСVЕТ (ако кандидатът може да демонстрира такъв) – формат Europass CV;
Краен срок за подаване на документите за кандидатстване – 15.03.2016г.
Изпращане на документите:
Попълнените документи задължително трябва да бъдат изпратени на електронен адрес:
info@hrdc.bg
"За конкурса за външни ЕСVЕТ експерти".
Селекцията на кандидатите за външни ЕСVЕТ експерти ще протече на три етапа:
1. Проверка за легитимност – наличие на всички изисквани документи и спазване на изискванията за кандидатстване;
2. Оценка по документи на легитимните кандидатури;
3. Интервю с одобрените по документи кандидати.
До 30.03.2016г. кандидатите ще бъдат уведомени писмено за резултатите от селекцията. В рамките на 30 календарни дни след получаване на официалните резултати от различните етапи на селекцията, кандидатите биха могли да отправят възражения.
Жалби, подадени извън този срок, няма да бъдат разглеждани.
За контакт: vruskova@hrdc.bg